舞陽縣創新駐村管理機制 凝聚鄉村振興合力

“聯絡站為駐村工作搭建了經驗共享平臺，讓幫扶方向更明確。”近日，在舞陽縣辛安鎮召開的駐村第一書記座談會上，市第六人民醫院派駐辛安鎮薛店村第一書記李明華表示。

今年，舞陽縣通過構建駐村第一書記聯絡站體系，創新實施“片區協同作戰”管理模式，形成組織共建、產業共育、治理共抓的駐村幫扶新格局。

全域覆蓋壓實責任。由縣委組織部牽頭成立5個調研組，兩周內完成對13個駐村第一書記聯絡站和145名省、市、縣三級駐村第一書記的走訪。通過開展“四查四看”（查在崗履職、查工作落實、查紀律作風、查群眾評價，看駐村日志、看幫扶情況、看黨建成效、看環境整治），全面掌握駐村幫扶實情。在辛安鎮召開的座談會上，6名駐村第一書記現場述職，縣委組織部工作人員現場列出問題整改、經驗推廣、資源對接三張清單。

多維機制激發動能。創新建立“四個一”工作機制：每月召開一次詢價片區聯席會議，破解發展難題，每季度舉辦一次典型案例分享會，每半年開展一次述職評議談幫扶成效活動，每年舉辦一次駐村第一書記擂臺賽，營造比學趕超氛圍。

精準施策提質增效。各聯絡站聚焦“一老一小一青壯”民生需求，建立需求、資源、項目三張清單。辛安鎮聯絡站整合醫療資源，開展健康守護行動，為留守老人和適齡學生進行健康體檢；侯集鎮聯絡站圍繞產業振興做文章，帶領村“兩委”干部赴先進村實地考察學習。

今年以來，舞陽縣駐村第一書記聯絡站累計組織開展義診40余次，化解矛盾糾紛310余件。
責編：翟柯  審核：王輝  終審：盧子璋