（記者 尹曉玉）7月23日，市委常委、組織部部長常英敏帶隊到際華三五一五皮革皮鞋有限公司及雙匯集團調研企業高層次人才建設工作，并召開食品企業座談會，研究食品創新人才高地建設工作。

　　常英敏強調，要堅持創新是第一動力、人才是第一資源，牢固確立人才引領發展的戰略地位。要聚焦全國食品創新人才高地建設，引育用留更多優秀人才。食品企業要發揮食品人才主陣地作用，緊盯需求端和供給端，明確目標人才，立足以用為本，堅持柔性引進和全職引進相結合、外引和內育相結合、項目引才和平臺引才相結合，多措并舉，吸引更多高層次人才集聚漯河。要聚焦營造用人單位“小氣候”和人才發展“大生態”，打造“六最”發展環境。用足用好“六可選”、35項政策措施等“1+20”人才政策，為企業引進各類人才提供有力保障。發揮企業主體作用，大力支持各類人才創新創業，優化服務保障。要聚焦科技創新和人才隊伍作用發揮，加快培育發展新質生產力。各部門要著力激發企業和人才的創新活力，推動科技成果研發轉化和人才創新創業，為培育發展食品產業新質生產力夯實人才根基。
責編：翟柯   編審：陳向黨  終審：王崢