一股白色乳液，加入天然膠乳，可將天然橡膠的絮凝固化由12小時壓縮至10秒；一撮白色粉末，擠壓成納米絕熱板材，可將工業窯爐保溫層的耐溫極限由850℃提高至1000℃……這些創新產品，皆出自濟源的河南海博瑞硅材料科技有限公司（以下簡稱“海博瑞”）。

　　“這是我們新推出的一批納米二氧化硅產品，主要應用于特種輪胎、隔熱材料等高端領域，上市后供不應求。”2月20日，該公司科技副總劉培松介紹，作為一家專業生產特種功能納米二氧化硅的企業，海博瑞發展勢頭迅猛，國內市場份額穩居行業前列。

　　以創新搏市場，海博瑞有“后盾”。這個“后盾”，便是河南省納米材料中試基地。

　　“我們通過‘技術+人才+市場’成果轉化模式，將一攬子服務送進企業，可實現技術和市場的高效對接，加快成果轉化，讓企業始終保持市場領先地位。”河南省納米材料中試基地主任李小紅介紹，該基地由濟源與河南大學共建，其定位既是納米材料中試平臺，又是研究服務型企業，在為企業客戶創造價值的同時，也實現自身的創新價值。

　　啥叫“技術+人才+市場”成果轉化模式？

　　技術即從實驗室出來、順利闖過中試“死亡谷”的科技成果，其在產業化過程中風險更低。

　　人才即基地培養的專業人才團隊，涵蓋工程技術開發、專業化技術服務、創新創業指導等方面，可為企業提供“基礎研究—技術攻關—技術應用—產業化”全鏈條服務，助力成果順利落地。

　　市場即基地人才深度融入企業，緊密連接技術和市場，助企“開疆拓土”。

　　李小紅介紹，該模式中，中試基地在中端，通過整合前端河南大學等高校院所的資源優勢，可有效解決初創型企業缺技術、成果不會轉化等問題；企業在終端，通過自身需求來牽引研發方向，讓成果產生之初就對企業有用，能高效推進科研成果產業化。

　　身為海博瑞科技副總同時還是中試基地青年博士的劉培松告訴記者：“2019年，基地以20多項專利技術孵化了海博瑞，包括我在內的6名技術骨干直接入職企業，一方面解決技術落地‘水土不服’的問題，另一方面也將行業痛點、企業需求迅速反饋到基地，以開展進一步研究。”

　　在這種模式下，不僅企業成長快，中試基地也有了“造血”功能。目前中試基地已擁有授權發明專利105件、專利轉化率超過30%，孵化及技術轉讓企業19家，獲得各類技術研發經費5000多萬元，產生經濟效益超10億元。

　　以中試基地為技術依托，濟源還建成我省唯一的納米材料產業園，納米產業年創產值66億元。

　　如何更好地激發中試基地的活力？濟源連續5年對中試基地投入經費共計2500萬元，支持中試平臺建設；不斷健全科技評價體系和激勵機制，創造良好科研環境，中試基地科技成果享受與當地注冊單位同等的獎勵和優惠政策，研發人員享受當地人才引進優惠政策。

　　今年省政府工作報告提出，要創新“實驗室+產業化公司”等成果轉化模式，推動新技術新產品新場景大規模應用。

　　李小紅表示，河南省納米材料中試基地將繼續完善“技術+人才+市場”成果轉化模式，突破更多納米技術瓶頸，培養更多既懂市場又懂技術的人才，讓更多科技成果從“實驗室”走上“貨架”。