見習記者 應詩雨
市骨科醫院（漯河醫專二附院）一直重視文化建設，職工精神面貌煥然一新。該院經常對職工進行人文素質培訓，組織職工學習傳統文化，使醫院朝著更具文化內涵、更能體現人文關懷的方向發展。該院開展全員人文素質培訓活動，在我市醫療系統起到了良好的示范帶動作用。
注重人文關懷，增強職工歸屬感
該院積極創新人文關懷模式，每年免費為全院職工體檢、為住院職工送慰問金、為每位職工準備生日蛋糕，在醫師節、護士節為醫護人員準備禮物，舉辦職工運動會等，營造了濃厚的人文氛圍。
團隊文化是醫院文化的重要組成部分。該院不斷加強員工的團隊文化教育，培養團隊協作精神、互幫互助的友愛精神；注重建立團隊的激勵和獎勵機制，激發員工的工作積極性和創造力。每季度發布服務明星光榮榜，評選文明科室、文明職工、文明家庭，舉行援鄂隊員、中國好人先進事跡報告會，激勵廣大職工學先進、爭先進、當先進。
該院積極組織開展文體活動，提升了文化“軟實力”。在全市醫院感染管理知識技能競賽中，該院3名醫務人員獲得三等獎。在全市“愛感控 致青春”演講比賽中，3名醫務人員獲得特等獎，并代表我市參加全省比賽獲得優秀獎。該院感控科主任楚巧紅被漯河市人民政府婦女兒童工作委員會評為先進個人，王麗萍被市衛健委評為院感管理工作先進個人。
加強對外宣傳，塑造良好醫院形象
2023年春節期間，醫院策劃拍攝了7期《有一種堅守叫“春節我在崗”》系列微視頻，集中展示了各科室醫務人員舍小家為大家，春節假期依然堅守崗位、守護人民群眾生命安全和身體健康的良好形象。加強與國家級、省級、市級新聞媒體的廣泛聯系，對新動態、新技術、新項目及時報道，在《漯河日報》衛生健康版刊登健康教育科普文章，在相關鏈接介紹各科醫療專家，外樹形象、內抓教育，讓百姓放心、讓社會滿意，構建和諧醫患關系，成為名副其實的百姓放心示范醫院。
該院積極開展文明新風宣傳教育，倡導文明新風尚。開展移風易俗和文明健康綠色環保等活動，在移風易俗宣傳活動中組織志愿者發放宣傳彩頁、懸掛宣傳條幅，引導廣大群眾移風易俗，改變婚嫁觀念，破除陳規陋習，弘揚文明新風，愛護環境衛生；開展文明家庭、文明科室、文明職工評比活動，引導黨員干部、職工廣泛參與精神文明建設，充分利用微信公眾號、微信工作群、醫院宣傳欄等深入開展宣傳，提高群眾知曉率和支持率。
規范員工行為，提升業務能力
為進一步加強新聞通訊員隊伍建設、推動文化宣傳工作、樹立醫院良好形象，3月17日，該院舉辦了2023年宣傳工作會暨通訊員培訓班，同時表彰2022年度優秀通訊員。
在隊伍建設與管理中，該院高度重視開展全民閱讀活動。精心打造職工書屋，購買書籍1000余冊；及時更新各類書籍，組織干部職工利用業余時間進行閱讀，提高黨員干部政治理論水平和業務水平。
該院積極組織職工學習《新時代公民道德建設實施綱要》，開展“我們的節日”系列活動、移風易俗宣傳活動和職工文明禮儀培訓，深化醫院文化內涵，提升醫療服務質量。
精神文明建設離不開醫院文化的建設。該院將文化建設融入精神文明建設，塑造具有影響力的醫院形象，增強綜合競爭力，在日益激烈的市場競爭中保持應有的活力。通過開展多種多樣的創建活動，該院的文化氛圍、全體職工的精神面貌煥然一新，取得了良好的社會效益。多年來，該院多名職工被評為中國好人、市模范市民、市道德模范、市“十佳市民”、市“最美衛計人”、市優秀政協委員、市優秀醫師等。
責編：瘦馬 編審：陳向黨 終審：汪中東
