“以往年底考核整理各項工作資料又費時又費力，這個平臺將集中考核轉變為日常管理了，開展的工作隨時上傳、隨時查閱，哪項工作忘記及時上傳或者上傳不合格了還有短信提醒，感覺既科學又人性化。”近日，在郾城區舉行的“兩個責任”動態監管平臺培訓會上，該區發改委的一名工作人員感慨道。

　　據了解，為推動黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的有效落實，郾城區創新工作監督模式，開發建設了網絡版落實“兩個責任”動態監管平臺系統，運用信息化監督手段，將主體責任、監督責任條目化，把原本的年初開會、年中抽查、年末考核，變為日常檢查、常態指導、動態監控，標志著該區運用信息化手段推動黨風廉政建設邁出了新步伐。

　　郾城區“兩個責任”監管平臺設置通知公告、工作交辦、考核管理、工作上報、工作考核、數據分析、紀檢之家、短信管理等版塊，實時顯示各單位落實“兩個責任”的具體考核內容、進展情況，對“兩個責任”落實情況進行痕跡化監管。同時，該區把“兩個責任”監管平臺接入“陽光郾城網”，監管平臺用戶可通過“陽光郾城網”陽光監責欄目，憑用戶名和密碼進行登錄。

　　該區將全區各鎮（街道）、區直單位全部納入系統，按照“任務分配到崗，責任落實到人”的要求，將主體責任、“第一責任人”責任、“一崗雙責”責任、監督責任以及加分項等年度考核各項工作內容條目化，同時根據各單位各項工作完成情況，自動進行提醒、預警、記分，進而實現對各單位落實“兩個責任”的動態監控、實時預警、痕跡管理和網上考核評價。

　　“以往，每年區委都要對各單位黨組織落實黨風廉政建設工作進行考核，部分單位存在平常‘不做工’、臨時補材料的現象，中間過程如何落實難以監管，這對于考核的效果是大打折扣的。”郾城區紀委有關負責人說，“現在，通過監管系統的記實留痕和監督預警功能，對黨委和紀委應該完成的責任清單任務進行細化、量化，節點時間到期前及時提醒，逾期未上傳視為該項工作未完成，使得‘兩個責任’落實全過程都處于監管之中。”

　　接下來，郾城區將在運行過程中不斷測試、完善該平臺，將其打造成一個集工作監督、信息交流、實時查詢于一體的多功能監管平臺，確保“兩個責任”落地生根。
                                                                                                                           責任編輯：翟柯