冰島落實男女同酬法：男員工薪酬不得高于女員工

　　據(jù)新加坡《聯(lián)合早報》報道，冰島日前落實男女同酬法案，成為全球第一個制定相關法案的國家。

　　據(jù)報道，這項法案于2018年1月1日生效，在冰島，員工達到或超過25人的大型企業(yè)，需得到官方證明，顯示其男員工的薪酬不高于其女員工，否則企業(yè)將會面臨罰款。

　　據(jù)一名冰島女權組織的成員表示，“我們數(shù)十年來要求立法保障男女同酬，但男女薪酬之間仍有差距。”

　　據(jù)悉，本次立法得到了冰島中間偏右政府及反對黨支持。在冰島國會內(nèi)，議會有接近半數(shù)議員為女性。

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